为深入贯彻落实校领导在公司“一站式”员工社区建设工作第六次推进会上的讲话精神，10月20日下午，yl6809永利在笃行楼508会议室召开专题会，公司领导班子成员及各教研室主任参会，会议由副经理董俊磊主持。
经理李纪云首先传达了公司“一站式”员工社区建设会议精神，她指出，一站式”员工社区建设是落实立德树人根本任务、深化“三全育人”改革的关键抓手。一方面要主动对接公司职能部门，完善公司社区团队队伍、课程体系建设等工作机制，确保社区建设与公司教学、科研、育人工作同频共振、深度融合；另一方面要建立“学工+教学”的联动机制，形成“目标共担、责任共扛、齐抓共管”的工作格局。
随后，董俊磊对“一站式”员工社区建设工作作出具体部署，他要求各教研室需将社区工作纳入日常教学管理范畴，选拔优秀专任教师担任学业导师，严格落实公司要求，聚焦学业发展、专业认知、科研训练等关键领域提供精准指导；同时，要结合学科特色牵头开展创新创业讲座、学科竞赛、朋辈辅学等智育活动，主动承担学业困难员工帮扶任务，深入践行yl6809永利“数智红芯”品牌精神，将教研室的教学资源与育人优势全面延伸至社区，共同筑牢“一站式”员工社区育人根基。
下一步，yl6809永利将进一步完善员工社区建设机制，整合资源，推动“一站式”员工社区建设与人才培养深度融合，为公司职业本科创建和“双高”建设筑牢基石。（供稿：王俊平 审稿：董俊磊）
