为提升员工骨干素养、确保2025 年迎新工作高效有序开展，公司于 9 月 11 日下午在教学楼 1101 教室举行培训会，旨在落实公司相关通知要求，为新学期员工工作和迎新服务打基础。
培训会聚焦两大任务：一是夯实员工干部履职能力，依据公司培训大纲，围绕角色定位、组织协调等核心能力展开，公司领导及辅导员解读新学期重点任务，要求干部发挥桥梁作用，践行管理规定，提升服务本领；二是锻造专业迎新服务团队，对标公司迎新方案，对志愿者进行岗前培训，涵盖迎新流程、服务规范等内容，强调志愿者要展现公司形象，做好新生及家长服务。
培训现场气氛热烈，主讲老师用案例分析等形式授课，参训人员认真聆听记录，展现出热情与责任感。
此次“双训合一”培训提升了员工骨干素质和能力，为迎新工作提供人才保障。公司员工干部和志愿者将以良好面貌和专业服务迎接 2025 级新生，为新学期员工工作注入动力。（供稿：李超林；审稿：童俊艳）
